不同部门偏好的礼品可能各有理由。把评价标准提前统一，有助于看清分歧来自使用需要、品牌表达还是交付安排。

先约定评价依据

将实际用途、携带便利、定制效果和配套完整度作为可观察项目。每一项注明怎样验证，例如用会议资料试装袋子，或拿实物看标识。不要让每个人仅凭图片印象打分。

保留不同意见的原因

如果一款在办公场景合适、在差旅场景不方便，应记录适用边界。最后选定方案时写明取舍理由，让后续改款有依据；不必为追求总分最高而忽略必须满足的条件。

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