培训手册负责提供课程内容，笔记本负责记录。两者同时发放时，应分清用途，避免重复印刷占用记录空间。

按学习过程分配信息

课程框架、讲师资料和必要说明放在手册，笔记本可保留简洁主题页。若需要练习区域，依据真实课程安排规划，不凭通用模板填满内页。

成套核对尺寸与携带

手册和本子一起放入资料袋，检查厚度、取放和书写便利。页码、日期及版本统一校对，临时课程变更同步更新相关资料。

延伸阅读：企业笔记本礼品定制：封面、内页和套装组合如何确定