跨部门活动的员工岗位差异较大。礼品方案应从共同使用需求出发，同时为少数明显不适用的情形保留处理办法。

先找共同使用场景

办公室、门店和外勤岗位的工作环境可能不同。不要只按策划团队自己的习惯选款，可以收集各部门对携带、收纳和使用频率的意见，再筛掉对设备、空间或个人习惯依赖较强的配置。

保持领取规则清晰

若设置多种可选礼品，应说明选择时间、数量和调整办法。包装可以保持相同的活动主题，内部配置则用编号管理。活动结束后统计未领取和替换情况，作为下一次选品依据，而不是仅以领取速度判断满意度。

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