团队入驻新园区时，楼层、联系入口和办公安排可能调整。欢迎礼品应把稳定主题与可变资料分开。

正式信息再制作

名称和日期由负责人确认，临时安排通过可更新渠道提供。不要把尚未落实的交通或服务安排印成固定承诺。

日常用品适配新环境

先了解工位与储物条件，配置实际试用。卡片、主体和包装对应版本，分批入驻时记录未领与补领，不把首批配置自动套用所有人员。

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